وزارة العمل السعودية: تمنح إجازات تعويضية بدلاً من المكافآت المالية للعمل الإضافي

وزارة العمل السعودية: تمنح إجازات تعويضية بدلاً من المكافآت المالية للعمل الإضافي
وزارة العمل السعودية: تمنح إجازات تعويضية بدلاً من المكافآت المالية للعمل الإضافي

أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، عن استبدال المكافآت المالية بالإجازات التعويضية والتي تقوم بتقدميها لمنسوبيها في الفروع الإيوائية التابعة لوكالة الوزارة للرعاية الاجتماعية والأسرية.

كما أوضحت وزارة العمل، أن فئة المنسوبين الخاضعين لهذا القرار، هم المكلفين بالعمل الإضافي طوال السنة، بما فيها أيام عطلة العيدين الفطر والأضحى، وأيضاً جميع الفروع والإدارات التي تلزم مصلحة العمل تواجدهم خلال إجازات العيدين.

ومن جانبها، وجهت الوزارة المعنية تعميماً لكافة الفروع والإدارات ، حيث أوضحت من خلاله، أن تكليف الموظفات والموظفين بالعمل الإضافي  خلال فترة إجازة العيدين، سوف يترتب عليه مبالغ تتجاوز اعتماد البند ولا يمكن الوفاء بها.

لذلك فقد قررت وزارة العمل، تعويض تلك الفئات بالإجازات التعويضية بدلاً من المكافآت المالية، وذلك بمعدل يوم عمل مقابل يوم إجازة، باستثناء يوم العيد واليومين التاليين بعده، حيث يكون التعويض يومين إجازة مقابل يوم عمل واحد.

وأكدت وزارة العمل، على أن بداية العمل بهذا القرار سوف يكون بدءاً من إجازة عيد الفطر للعام الحالي.

المصدر: دليل مصر

اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى

السابق اجازات 2017 – مواعيد الاجازات والعطلات الرسمية وغير الرسمية في مصر .. اجازات الموظفين والقطاع الخاص والمدارس – اجازة عيد الفطر المبارك
التالى سعر الذهب اليوم السبت 10-6-2017 في السوق المصري.. المعدن النفيس يستفر في الفترة الصباحية