هل يمكن الجمع بين المعاش التقاعدي والمرتب من القطاع الخاص؟ توضيح مهم لمستفيدي التأمينات الاجتماعية

لقد أوضحت الهيئة العامة العديد من القضايا المتعلقة بمتلقي الضمان الاجتماعي الذين يجمعون بين راتب عملهم في القطاع الخاص مع معاش الشيخوخة التأميني ، ولكي لا يربك البعض سنشرح بعض الأمور التي أثيرت من خلال المسؤول موقع المؤسسة عبر تويتر مع ايجيبت ميكس.

توضيح هام لمتلقي الضمان الاجتماعي

تساءل الكثير ممن يتقاضون رواتب الضمان الاجتماعي كل شهر حتى لا يكون لديهم حجة قانونية تمنعهم من الحصول على معاش التأمين ، وخاصة أولئك الذين دخلوا القطاع الخاص أثناء تلقيهم معاش تقاعدي ، في رغبتهم في العثور على هل هناك ما يمنعهم من الجمع بين معاشهم التقاعدي وراتب القطاع الخاص؟ فكان الجواب واضحا أنه لا يجوز الجمع بين الراتبين إلا إذا كان مجموع الراتبين لا يتجاوز 3000 ريال.

من يحصل على مخصصات بطالة لا يحق له الحصول عليها إذا وجد وظيفة توفر له دخلاً شهريًا ، مما يسمح للآخرين بالاستفادة من دعم الضمان الاجتماعي ، مع العلم أن من يتقاضون راتبًا تقاعديًا من المؤسسة العامة لتأمينات المعاشات التقاعدية. يمكن الجمع بين الرواتب بغض النظر عن قيمتها.